Functie
Alle functies
Aanbod verplichte cursussen
Administratief medewerker
Kwekerij medewerker
Meewerkend voorman
Ondernemer
Teeltmedewerker
Teeltspecialist
Thema
Alle thema's
Administratief en financieel
Agrarisch Onderwijs
Algemeen
Arbo en Veiligheid
E-Learning
Gewasbescherming
Kwaliteitszorg
Leidinggeven en Communicatie
Logistiek en transport
Management
Marketing en Verkoop
Ondernemerschap
Productkennis
Taaltrainingen
Techniek
Teelt
Opleidingsniveau
Alle niveau's
VMBO
MBO
HBO
WO

Opleider

Hanneke Westerop Training en advies aan leidinggevenden Hanneke Westerop Training en advies
Hanneke Westerop
070-3636140
E-mail
Website

Kosten

€ 1.375,00 excl BTW

Subsidie

Thema

Leidinggeven en Communicatie

Opleidingsniveau

HBO

Duur

4 bijeenkomsten

Data en locaties

4 maart 2021
Luttelgeest

Leidinggeven Bedrijfsleiders

Heb je behoefte aan concrete handvaten hoe je jouw middenkader het beste kunt versterken? Dan is de cursus 'Leidinggeven bedrijfsleiders' van Hanneke Westerop wellicht iets voor jou.

Resultaat 
Na afloop weet hoe je jouw middenkader kunt ontwikkelen zodat zij beter tot hun recht komen en jij tijd en ruimte krijgt voor al die zaken, waar je nu te weinig aan toekomt.

Doelgroep 
Leidinggevenden, die verantwoordelijk zijn voor het functioneren van meewerkend voormannen of teamleiders.

Aanpak
4 bijeenkomsten, 1 terugkomdag en 7 weken online begeleiding.
Deze cursus bestaat uit vier bijeenkomsten, waarbij je kennis krijgt aangereikt die je tijdens de bijeenkomsten gaat vertalen naar je eigen praktijk. Elke bijeenkomst sluit je af met een persoonlijk plan voor de komende weken.

In de periode tussen de bijeenkomsten is er individuele begeleiding bij het in praktijk brengen van je persoonlijke plan die bestaat uit een combinatie van (telefoon)gesprekken en online begeleiding. Circa vier maanden na de laatste bijeenkomst wordt de cursus afgesloten met een terugkommiddag. De doorlooptijd van de totale cursus is circa zeven maanden.

Bijeenkomst 1: Focus en prioriteiten van een manager hoger kader
Waar liggen je prioriteiten als je verantwoordelijk bent voor het functioneren van het middenkader? Welke positie neem je in binnen jouw bedrijf? Wat kun je nog leren over delegeren? Hoe zorg je er voor dat delegeren en de ontwikkeling van het middenkader samenvallen? Hoe zorg je er voor dat je ondanks alle drukte toch je focus behoudt? Hoe bewaar je overzicht en rust?

Bijeenkomst 2: Het middenkader versterken door optimale informatievoorziening
Hoe deel je nu informatie met het middenkader en wat bereik je daar mee? Wat kun je verbeteren aan de informatievoorziening richting het middenkader en wat levert dat op? Hoe zorg je voor een optimale structuur en invulling van het werkoverleg?

Bijeenkomst 3: Sturen op de persoonlijke ontwikkeling van het middenkader
Wat is een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP)? Hoe gebruik je dat voor het middenkader? Welke ontwikkeling moet jouw middenkader komend jaar laten zien? Hoe begeleid je deze ontwikkeling? Hoe belangrijk is coachend leiderschap daarbij en hoe zet je dat in?

Bijeenkomst 4: Sturen op het veranderingsmanagement van het middenkader
Op welke wijze betrek je het middenkader bij veranderingen binnen het bedrijf? Hoe bereid je hen hierop voor, hoe betrek je hen hierbij en hoe versterk je hun veranderingsmanagement?

Even voorstellen... Hanneke Westerop.

 

Inschrijven

Door hieronder uw gegevens in te vullen kunt u zich inschrijven voor de gekozen opleiding. U ontvangt van ons een e-mail om te bevestigen dat uw gegevens goed ontvangen zijn. De opleider zal vervolgens contact met u opnemen om uw inschrijving definitief te maken.


Datum en locatie

Deelnemer

Geslacht
Voorletter(s)
Tussenvoegsel
Achternaam
Adres
Postcode
Plaats
E-mail
Telefoon

Contactgegevens bedrijf

Bedrijfsnaam
Geslacht
Voorletter(s)
Tussenvoegsel
Achternaam
Adres
Postcode
Plaats
E-mail
Telefoon
Controle
* Verplichte velden

Contact

Door hieronder uw gegevens in te vullen kunt u contact opnemen over de gekozen opleiding.


Naam
Bedrijfsnaam
E-mail
Telefoon
Vraag
Controle
* Verplichte velden