Leidinggeven en communicatie

Tijdens de cursus krijg je inzicht hoe je de resultaten van mensen, verschillende afdelingen en van het gehele bedrijf kunt meten.

Leidinggeven vraagt om nieuwe kennis en vaardigheden en daar helpt deze training van Kenneth Smit je bij.

Zonder communicatie heeft geen enkel bedrijf bestaansrecht. In deze cursus leer je hoe je effectief kunt communiceren met medewerkers, leidinggevenden en klanten.

Tijdens deze communicatie cursus leer je stap voor stap 18 elementen van communicatie te gebruiken.

In deze training leer je jouw mensen in vier trainingsdagen begeleiden naar maximaal resultaat.

Niet forceren en overtuigen, maar je positie als leidinggevende innemen, zorgt er voor dat medewerkers jou volgen en je met meer gemak en plezier leiding kunt geven.

Voor iedereen die beter wil leren communiceren en hier gelijk mee in de praktijk aan de slag wil, is deze cursus geschikt.

Module 2 is gericht op leidinggevenden, die structureel willen investeren in hun medewerkers door ze tijdig mee te nemen met veranderingen, afspraken te maken over hun ontwikkelpunten en hen waar nodig bij deze ontwikkelpunten te begeleiden.

De cursus richt zich op het versterken van communicatieve vaardigheden van leidinggevenden die van belang zijn om collega's aan te sturen. Interne cursus op bedrijf mogelijk.

Workshop duurzame inzetbaarheid van je vitale en inzetbare medewerkers.

Tijdens de cursus ‘Hoe mensen beter te begrijpen', leer je basiswetten en de achtergrond van het menselijke gedrag, je krijgt meer mensenkennis.

Tijdens deze efficiency cursus leer je een basis te leggen in het hele bedrijf om onnodig en overbodig werk te voorkomen of tijdig te signaleren.

Heb je behoefte aan concrete handvaten hoe je jouw middenkader het beste kunt versterken, na afloop van deze cursus weet je hoe je jouw middenkader kunt ontwikkelen.

Je leert in deze cursus de werkelijke redenen te bepalen die achter succes of mislukking liggen.

In deze cursus leer je één specifiek onderdeel van leidinggeven, namelijk het voeren van beoordelingsgesprekken.

Centraal in de cursus ‘Organiseren & Functioneren’ staat het zogenaamde ‘Organiseerbord’.

Deze training is voor leidinggevenden die behoren tot de millennial generatie.

Wie zijn toch die mensen die de opdrachten geven en waarom voeren de andere mensen uit wat ze opgedragen krijgen? Dat leer je in deze cursus.

Ben jij in het bezit van je niveau 3-diploma, heb je misschien zelfs al werkervaring opgedaan en wil je ook graag doorstromen naar niveau 4? Bekijk dan deze één jarige kopopleiding waarmee jij je kunt specialiseren als leidinggevende.

In deze training leer je in enkele praktische bijeenkomsten verschillende vaardigheden m.b.t. leidinggeven. Teamresultaat is een belangrijk onderdeel van de training.

In de cursus opleiden op de werkvloer krijg je handvatten hoe je de medewerkers op het bedrijf nog meer kunt leren.

Tijdens de cursus formuleer je de doelstellingen voor jouw bedrijf en aan de hand van de besturingsschaal werk je een concrete strategie uit om die naar wens uit te voeren.

Waarom is het boeien en binden van je werknemers zo belangrijk? En hoe pak je het aan?

Tijdens de cursus ga je inzien wat de taak van een leidinggevende precies inhoudt en hoe je een groep moet aansturen om er het maximale uit te halen.